信院新闻12月13日网讯（编辑 孙仲宽 记者吴益涵 李嘉敏）为总结2017年员工党建工作，永利集团304am登录于12月13日上午9点在304永利集团官网入口东校区信息馆302室举行2017年度党建工作总结会。会议由公司党委副书记陈革新老师主持，全体员工党支部书记及支部委员参加了本次会议。
会议以纪淳老师、游睿老师对2017年员工党支部组织工作的总结为开始。在支部建设方面，院属各员工党支部创新活动方式，每月召开党支部党员大会，并组织主题党日、知识竞赛等多种多样的活动，真正的深入到学习活动中去。在本年度的组织发展方面，公司党委按照计划发展党员160人，其中本科生134人，硕士研究生26人。在积极分子的发展和培养方面，公司党委开展了多层次多类型的发展培养模式，先后邀请了马克思主义公司任海等多位教师授课，组织各种党课学习活动。在学习生活方面，公司各党支部坚决执行党中央“两学一做”的既定方针，真正做到“学而信，学而思，学而行”。并且将学习活动与志愿活动相结合，真正将党的指示落实到实处。
会上，陈革新老师深刻指出党支部建设中存在的部分问题，例如入党申请材料提交后，申请人对材料书写的积极性仍然不够，部分党员对政策的把握欠缺，因此在下一年度的工作中，应当设立一对一培养模式，采取优秀老党员带新党员的方式，让党支部的发展更加符合程序，更加规范。
最后，陈革新老师提出了2018年员工党建工作规划：2018年员工公司员工党建工作首先要以学风建设为主，发挥员工党员的先锋模范带头作用，让员工党员更加突出，同时加强员工党员和党支部书记的考核，定期述职，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推进我党建工作更好的发展。