为加强新生入学教育工作，同时给辅导员搭建一个研讨工作、分享经验、创新思路的交流平台。4月10日14:30，员工工作处召集永利集团304am登录，车辆与能源公司在信息馆302会议室召开了新生入学教育研讨座谈会，参会的有员工工作处副处长产佳，员工工作处员工教育科科长张欣，公司党委副书记陈革新，车辆与能源公司党委副书记杨东峰及两个公司的辅导员老师。
会上，永利集团304am登录员工科长王恩福首先结合调研提纲进行了工作汇报，详细介绍了永利集团304am登录为促进学风建设开展的新生集体晚自习，新生班主任，先优宣讲会等新生入学教育的特色工作，对2015级—2017级三个年级的员工同期学习生活等方面进行了对比分析，提出了做好新生入学教育工作的意见和建议。接着，车辆公司员工科长杨春婧介绍了公司通过积极开展形式多样的主题班会与讲座，通过“四抓四促”等有效的管理措施，帮助新生尽快进入适应环境的入学教育工作情况。同时也提出了入学教育一些亟待解决的问题，如新生辅导员的事务性工作繁重，员工对自身学习生活的态度淡漠降低教育效果等问题。
会议交流中，陈革新副书记在加强校情校史教育和员工思想状况调研工作上提出了新的观点和方法。杨东峰副书记在新生素质拓展训练和朋辈榜样引领教育等方面提出了建议。与会辅导员在新生纪律观念、学风建设，家校情怀、专业认知、心理健康、家校合作教育等方面展开了交流和讨论。
最后，员工工作处副处长产佳进行了总结发言，他首先肯定了两个公司在新生教育培养工作中付出的努力以及取得的成果，他表示对于各公司提出的问题和建议，会后将与公司相关部门共同商讨，争取合理的解决方案，希望全体辅导员能够群策群力，继续为新生入学教育工作贡献力量。