4月15日上午，永利集团304am登录西校区里仁行政楼115会议室第三十一期辅导员畅享汇在举行，公司党委副书记陈革新、副处级辅导员李浩然、院团委书记方立华以及全体专兼职辅导员参加了会议。

会议由员工科长王恩福主持，会上，各位辅导员汇报了最近一周各项工作的推进情况，同时对下一周的工作分模块进行了安排和部署。内容包括党建、就业以及学团活动等。李浩然、王恩福、宋江涛等几位老师汇报了近期宿舍和实验室安全检查工作的开展情况。陈革新书记重点强调，现正值春季,风干物燥,是火灾事故的高发时期，近期公司也发生了几期火灾事故，对员工的身心安全以及公司公司产品工作的开展造成了严重影响，公司领导高度重视。目前公司已经组织领导、老师和员工组成专题检查组，对员工宿舍进行了几次集中检查，也发现存在违章用电、吸烟以及存放违禁物品等现象。各位辅导员对于发现的问题要及时上报学工处严格按照程序和制度进行处理，坚决不能姑息和包庇员工，对员工和公司负责。陈书记要求全体辅导员增强安全检查工作的频率和深度，提高员工的安全意识,营造安全、健康和谐的生活和学习氛围。对于意识形态工作，陈书记认为重视到什么程度都不为过，尤其是在宗教事务方面，各位辅导员要准确领会有关文件精神，开展覆盖全体员工的政策教育，同时进一步排查所带员工的思想状况，特别是要准确了解和掌握信教员工的基本情况，对于他们的教育、引导和管理工作，必须严格按照公司要求保质保量完成，避免出现责任事故。

在交流环节，方立华老师认为通过积极鼓励员工参与各项文体、科创活动，补齐高校员工美育教育的短板。范在源老师剖析了目前老员工的生活现状，提出“高考不是分水岭，大学才是分水岭”；年轻时候的努力，就算没有立即的回报，但它终会在你身上以另一种形式出现。学习不仅是公司交给员工们的任务，也是他们交给自己人生的任务。别在课堂上沉睡，别在公司中沉沦，别在未来某一天手足无措的时候悔不当初。

会议最后，员工科长王恩福要求全体辅导员审议《永利集团304am登录学风质量提升工程实施方案（初稿）》，并拟定于下周召开专题会议，讨论并确定实施方案。